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Was du im Check bekommst

3+

konkrete Handlungsempfehlungen, abgestimmt auf deine Stelle

30–50 %

mehr Bewerbungen im Schnitt bei allen, die den Check umsetzen

  • Mehr Zugriffe auf Jobplattformen für deine Stellenanzeigen

Alles bekommst du schriftlich. Du kannst es selbst umsetzen, auch wenn wir danach nicht zusammenarbeiten.

20 MinutenKostenlosUnverbindlich
Warum nichts ankommt

Drei Gründe, warum gute Betriebe keine Bewerbungen bekommen

Es gibt viele Gründe, warum du keine Bewerbungen bekommst. Erfahre sie in einer kostenlosen 20-minütigen Analyse.

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Keine Geheimnisse, keine Methode mit Namen. Nur das, was ich in 3 Jahren im Online-Recruiting immer wieder gesehen habe.

  1. 01

    Der Kanal passt nicht zur Region

    Nicht jede Plattform erreicht die Menschen, die bei dir in der Nähe arbeiten könnten.

  2. 02

    Falsche Zielgruppe wird angesprochen

    Die Anzeige erreicht Leute, die du gar nicht suchst, und nicht die, die zu deinem Betrieb passen.

  3. 03

    Der Bewerbungsweg ist zu lang für den, der ihn geht

    Wer sich erst durch Formulare kämpfen muss, springt ab, bevor er sich bewirbt.

Team bespricht Unterlagen am Konferenztisch

Was das Warten dich kostet

8 800 €

an entgangener Wertschöpfung

55 € × 40 h × 4 Wochen

Jede Woche Warten kostet dich Geld.

Der Check kostet dich 20 Minuten.

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55 €
40 h
4 Wochen offen
2 200 €
Wo. 1
8 800 €
Wo. 4
17 600 €
Wo. 8
26 400 €
Wo. 12
35 200 €
Wo. 16
52 800 €
Wo. 24

Folgen: Überstunden im Team, abgelehnte Aufträge, Zeit fürs Recruiting statt fürs Kerngeschäft.

Gabriele La Regina

Gabriele La Regina, BA

Gründer NeoConsult.at

20 Minuten. Kostenlos. Unverbindlich. · Beispielrechnung, tatsächliche Werte hängen von Branche und Auslastung ab.

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Erfolgreiche Jahre Erfahrung in der HR Branche.
Kenntnis
des österreichischen Recruiting Marktes und worauf es in den jeweiligen Bundesländern ankommt.
Tausende €
Budget mit Fokus auf ROI verwaltet.

Was danach möglich ist

Nach dem Check bekommst du ein Angebot, das genau auf deine Stelle zugeschnitten ist. Typisch sind zwei Wege:

Für eine dringende Stelle

Recruiting-Kampagne

60 Tage Laufzeit

  • Stelleninserat, optimiert auf deine Zielgruppe

  • Social-Media-Kampagne

  • Veröffentlichung auf passenden Jobplattformen und Karriereportalen in deinem Bundesland

  • Bewerbungen direkt per Mail oder in deine HR-Software

  • Wöchentliches Reporting

Für laufenden Personalbedarf

Monatliche Begleitung

Laufzeit flexibel, monatlich kündbar

  • Laufende Optimierung deiner Stelleninserate

  • Standortbezogene Veröffentlichung auf relevanten Plattformen in Österreich

  • Bewerbungen direkt per Mail oder in deine HR-Software

  • Individuelle Vereinbarungen, die wir gemeinsam festlegen

Wie das abläuft
Der Einstieg ist einfach – teile uns deine Ziele mit, besprich deine Vision mit unseren Experten und erhalte einen klaren Fahrplan für deine Mitarbeitersuche. Oder kontaktiere uns direkt per Mail: office@neoconsult.at oder ruf uns an unter +43 681 10114619
Schritt 1
Schick mir den Link zu deiner Stelle. 20 Minuten, kostenlos.
Du schickst mir den Link zu deiner laufenden Stellenanzeige. Ich sehe nach wie sie formuliert ist und über welche Kanäle sie läuft. Im Gespräch gehen wir das gemeinsam durch. Du bekommst die Punkte schriftlich und kannst alles selbst umsetzen. Es gibt keine Bedingung und kein Nachfassen, wenn du das nicht willst.
Keine Vorbereitung nötig!
Schritt 2
Wenn du willst, übernehme ich. Start binnen 48 Stunden.
Ich überarbeite die Anzeige, wähle die Kanäle nach deiner Position und deinem Standort aus und starte die Kampagne. Du musst nichts vorbereiten und nichts freigeben, wenn du nicht möchtest.
Auf dein Unternehmen zugeschnitten.
Schritt 3
Bewerbungen kommen zu dir.
Bewerbungen laufen direkt in dein Postfach oder in deine HR-Software. Auf Wunsch stelle ich den Bewerbern schon im Formular deine wichtigsten Fragen. Dann siehst du sofort, wer passt — die Auswahl triffst aber du.
Planbar und Messbar. Ohne zusätzlichen Aufwand für dich.
Häufig gestellte Fragen
Was unterscheidet NeoConsult.at von klassischen Recruiting-Unternehmen?
In welchen Branchen kann dich NeoConsult.at unterstützen?
Wie schnell kannst du offene Stellen besetzen?
Was, wenn ich schon inseriere und es funktioniert nicht?
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